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Guía completa · Actualizada 2026

Guía Tributaria y Laboral 2026 para empresas en el Perú

Reunimos en un solo lugar los cambios que su empresa debe conocer este año —impuestos, SUNAT, SIRE y obligaciones laborales— con enlaces a guías detalladas y ejemplos prácticos. Todo conforme a normas y leyes vigentes en el Perú.

Guía tributaria y laboral 2026 para empresas en el Perú

Cifras clave de 2026

Los valores de referencia que debe tener presentes durante todo el año.

UIT 2026 S/ 5,500 D.S. 301-2025-EF
RMV (sueldo mínimo) S/ 1,130 Vigente desde 2025
Tope Régimen MYPE 1,700 UIT S/ 9,350,000
Umbral del ITAN S/ 1,000,000 Activos netos · 0.4%

Los 5 temas que definen su cumplimiento

Cada tema cuenta con una guía detallada, con tablas y casos prácticos. Empiece por el que más le interese.

UIT 2026: la base de todo el sistema

La UIT subió a S/ 5,500. Mueve multas, tramos del Impuesto a la Renta y los límites de cada régimen. Conocer su impacto evita sanciones por desactualización.

Leer la guía de la UIT 2026

Regímenes tributarios: ¿cuál le conviene?

El Régimen MYPE Tributario aplica 10% hasta 15 UIT y 29.5% sobre el exceso, con tope de 1,700 UIT. Al crecer, puede tocar migrar al Régimen General.

Ver Régimen MYPE Tributario 2026

Facturación electrónica y SIRE

Desde junio de 2026, los nuevos obligados deben emitir comprobantes electrónicos y llevar sus registros en el SIRE (RVIE y RCE) desde el primer periodo.

Cómo cumplir con el SIRE

ITAN: el impuesto sobre sus activos

Grava los activos netos mayores a S/ 1,000,000 con 0.4%. No es un costo perdido: se recupera como crédito contra el Impuesto a la Renta.

Entender el ITAN 2026

Obligaciones laborales y reforma de pensiones

Planilla electrónica, CTS, gratificaciones y los cambios de la Ley 32123. Una correcta clasificación de su personal evita multas ante SUNAFIL.

Leer sobre la reforma de pensiones

Calendario de obligaciones

Las obligaciones recurrentes que toda empresa debe tener en su agenda durante el año.

Mensual Declaración de IGV-Renta, PLAME y generación del SIRE (RVIE y RCE).
Marzo – Abril Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta y declaración del ITAN.
Mayo y Noviembre Depósito de la CTS de los trabajadores en planilla.
Julio y Diciembre Pago de gratificaciones más la bonificación extraordinaria (9%).

Los vencimientos exactos siguen el cronograma anual de la SUNAT según el último dígito del RUC. En Dajhorsa controlamos cada fecha por usted con el Outsourcing Contable.

Preguntas frecuentes

¿Qué es lo más importante que cambia en 2026?

La UIT subió a S/ 5,500, lo que actualiza multas y límites de régimen; el SIRE se vuelve obligatorio para nuevos sujetos desde junio de 2026; y la reforma de pensiones (Ley 32123) excluyó del aporte obligatorio a los independientes.

¿Esta guía aplica solo para Lima?

No. Todas las normas mencionadas son de alcance nacional. En Dajhorsa atendemos a empresas en todo el Perú con soluciones digitales.

¿Cómo sé qué obligaciones le corresponden exactamente a mi empresa?

Depende de su régimen, rubro y tamaño. Solicite un diagnóstico sin costo y revisamos su caso para armar su calendario tributario y laboral a medida.

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