Fiscalización SUNAFIL
Lo preparamos para una inspección de SUNAFIL y asumimos su defensa: revisamos su cumplimiento laboral, ordenamos la documentación y respondemos cada requerimiento de la autoridad de trabajo.
Por qué trabajar con Dajhorsa
Auditoría preventiva
Detectamos brechas de cumplimiento laboral antes de que generen multas.
Documentación lista
Ordenamos contratos, planillas y registros obligatorios para responder con rapidez.
Defensa especializada
Acompañamos la inspección y argumentamos técnicamente frente a las observaciones.
Qué incluye este servicio
- Auditoría de cumplimiento laboral
- Preparación de la documentación inspeccionable
- Acompañamiento durante la visita inspectiva
- Respuesta a requerimientos y actas
- Estrategia ante propuestas de multa
Marco normativo y cómo lo aplicamos
Trabajamos exclusivamente con normas y leyes vigentes en el Perú. Estas son las principales que rigen este servicio y cómo las aplicamos en su empresa.
Ley N.° 28806 — Ley General de Inspección del Trabajo
Regula el procedimiento inspectivo y la tabla de infracciones y sanciones. Conocemos cada etapa y respondemos las actas con sustento.
Reglamento de la Ley de Inspección (D.S. 019-2006-TR)
Detalla medidas inspectivas, plazos de subsanación y graduación de multas. Gestionamos los requerimientos dentro de los términos exigidos.
Ley N.° 29783 — Seguridad y Salud en el Trabajo
Obliga a implementar un sistema de gestión de SST. Revisamos su documentación y cierra brechas antes de una inspección.
Registros laborales obligatorios
Planilla electrónica, contratos y control de asistencia deben estar al día. Ordenamos estos registros para que la inspección no encuentre observaciones.
Caso práctico
Un ejemplo real de cómo abordamos este tipo de situaciones y las resolvemos.
La situación
Una empresa recibió una inspección de SUNAFIL enfocada en planilla y Seguridad y Salud en el Trabajo, sin tener su documentación ordenada.
Cómo lo resolvemos
Realizamos una auditoría preventiva exprés, completamos los registros obligatorios y la documentación de SST, y acompañamos la visita inspectiva respondiendo cada requerimiento.
El resultado
La empresa subsanó las observaciones dentro del plazo y cerró el procedimiento con un acta sin propuesta de multa relevante.
Preguntas frecuentes
¿Pueden auditar mi empresa antes de una inspección?
Sí. La auditoría preventiva es la mejor forma de llegar preparado y reducir el riesgo de sanciones.
¿Qué documentos suele revisar SUNAFIL?
Planilla electrónica, contratos, boletas de pago, registro de control de asistencia y la documentación de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783). Los ordenamos para responder con rapidez.
¿Las multas son menores para una microempresa?
Sí. La Ley General de Inspección del Trabajo contempla topes de multa reducidos para las microempresas acreditadas. Verificamos que su régimen esté correctamente reconocido.
¿Qué hago si recibo una medida inspectiva de requerimiento?
Debe subsanar dentro del plazo otorgado. Lo acompañamos para corregir y acreditar el cumplimiento antes de que la observación se convierta en multa.
¿Listo para empezar con Fiscalización SUNAFIL?
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